近日,浙江jbo竞博传动机械股份有限公司(简称“jbo竞博传动”,股票代码:002472)正式发布2022年度环境、社会及治理(ESG)报告,这是jbo竞博传动发布的首份ESG报告。报告以生动的案例、详实的数据,充分披露了jbo竞博在绿色制造、社会责任和公司治理三个方面的实践与成效,呈现公司为推动高质量发展、构建健康的产业生态所做出的努力与实践。
在报告开篇致辞中,jbo竞博传动董事长吴长鸿表示,ESG将作为公司面对未来的核心竞争力,推动jbo竞博在高质量发展道路上行稳致远。这与jbo竞博“好一点、好很多”的企业核心价值观不谋而合,也是吴董所强调的“没有一夜成名,只有百炼成钢”的长期主义精神的生动体现。jbo竞博坚持“走齿轮啮合发展之路,尽建设和谐社会之责”,紧跟时代步伐,持续践行ESG理念,不断增强企业活力、竞争力、创新力和抗风险能力,将“长期主义”贯彻在高质量发展始终。
● 10多年前引入并逐步形成的jbo竞博特色SPS卓越绩效管理系统,以管理创新驱动卓越运营,成为jbo竞博各项创新事业如雨后春笋般拔地而起的沃土;
● 以jbo竞博20多年精益生产经验为基础建设的“未来工厂”,成为汽车零部件行业智能工厂建设的jbo竞博实践;
● 10多年前即开始布局新能源汽车齿轮与RV减速器等高精尖产品领域,经过长期持续不断地创新与精进,目前已成功研发并实现量产,成为国内行业的佼佼者。
治理,夯实发展基石
报告披露jbo竞博传动通过不断完善公司治理结构,形成强有力的组织保障,确保公司规范运作、稳健运营。并建立健全ESG治理组织体系与工作机制,统筹ESG各项工作推进,为实现高质量发展夯实基础。长期以来,jbo竞博将公司治理放在突出位置,在日常经营中严守合规经营底线,推进合规文化建设,深化全面风险管理,打造卓越绩效管理,培育“专业、敬业、高效、廉洁”的员工队伍,不断提升治理水平。
报告显示,jbo竞博2021年、2022年连续两年荣登浙江上市公司最佳内控奖TOP30;自主研发的工业系统通过了三级等保评估检测,这是国家对非银行机构的最高级认证。
匠心,提升服务品质
匠心是jbo竞博的立业之本。报告披露,jbo竞博成立40余年来,始终以客户需求为导向,践行工匠精神,坚持“一丝不苟,精益求精”的质量理念,通过大力培养工匠队伍、推动精益生产、加强质量管理、制定全流程定制化服务等举措,不断提升产品品质与客户满意度,铸就jbo竞博品牌。谋长远之策,行固本之举。jbo竞博强大而稳定的工匠队伍,深入践行的精益生产理念,为持续保障产品质量、提供一流服务奠定了坚实基础。
报告显示,2022年客户满意度达92.70 %,未发生因产品质量问题导致的大批次召回事件;截止2022年底,有989 名员工在jbo竞博践行工匠精神超过10 年,其中多人分别获得国家级、市级五一劳动奖章和劳动模范,多人获得省、市级各类工匠称号。
报告显示,2022年jbo竞博温室气体排放总量为23.07 万吨,相比2021年降低 7.04 %;工业增加值温室气体排放量0.9t CO₂/万元,相比2021年降低36.17 %。
jbo竞博传动弘扬“一群人、一件事、一辈子”的企业精神,报告详实展示了jbo竞博长期以来全力打造“家文化”,关爱员工成长,构筑温馨家园的系列举措。搭建了完善的人才培养体系与职业晋升通道,并通过系统培训,不断提升员工技能,实现员工与企业共同发展;通过全员健康体检、安全月活动开展、困难员工及家属救助、企业文化活动开展等方式打造全方位关爱体系,将关爱融入员工工作生活的方方面面。
报告显示,2022年度jbo竞博培训费用投入343 万元,培训项目次数 4245 次;截止2022年底,jbo竞博爱心基金累计帮扶困难员工21 人,资助金额近15 万元。
报告显示,2020-2022年,公司共投入254.59 万元助力社区发展和区域繁荣,其中,截止2022年底,jbo竞博爱心基金共捐助金额总计75 万多元,吸纳建档立卡贫困人员就业约 400 人。截止2022年底,29 家核心供应商合作超过10 年;参与制定国家或行业标准19 个。
潮起海天阔,扬帆正当时。jbo竞博传动将深入践行ESG发展理念,进一步聚焦产品与技术创新,持续推动绿色低碳发展,不断提升公司治理水平,并一如既往地关爱员工、回报社会,以实际行动做长期主义的高质量发展践行者,为共同建设绿色、可持续的新产业生态贡献力量。